








โดยจะแบ่งออกเป็น
มาตรา 33 คือ ลูกจ้างผู้ซึ่งทำงานให้กับนายจ้างที่อยู่ในสถานประกอบการที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 1 คนขึ้นไป โดยจะได้รับความคุ้มครอง 7 กรณี ได้แก่
ประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย
คลอดบุตร
ทุพพลภาพ
ตาย
สงเคราะห์บุตร
ชราภาพ
ว่างงาน
มาตรา 39 คือ ผู้ประกันตนโดยสมัครใจ โดยเป็นบุคคลที่เคยเป็นผู้ประกันตนมาตรา 33 จ่ายเงินสมทบก่อนออกจากงานมาแล้วไม่น้อยกว่า 12 เดือนแล้วลาออกจากงานไม่เกิน 6 เดือน แต่ต้องการรักษาสิทธิประกันสังคม โดยจะได้รับความคุ้มครอง 6 กรณี ได้แก่
ประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย
คลอดบุตร
ทุพพลภาพ
ตาย
สงเคราะห์บุตร
ชราภาพ
มาตรา 40 คือ บุคคลทั่วไปที่ประกอบอาชีพ หรือแรงงานอิสระ ไม่เป็นผู้ประกันตนมาตรา 33 หรือผู้ประกันตนมาตรา 39 โดยจะได้รับความคุ้มครองมากที่สุด 5 กรณี ได้แก่
ประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย
ทุพพลภาพ
ตาย
ชราภาพ
สงเคราะห์บุตร ตามเงื่อนไขการเกิดสิทธิ
(Visited 92 times, 1 visits today)